La loi de finances 2026 introduit plusieurs mesures structurantes qui vont impacter directement la gestion des entreprises, les décisions RH et les stratégies patrimoniales. Derrière ces évolutions, un objectif clair : renforcer le cadre fiscal tout en accompagnant certaines transformations économiques.
Des obligations renforcées pour les entreprises
La réforme la plus marquante reste la généralisation de la facturation électronique dès septembre 2026, qui va transformer les process internes et les outils de gestion. Les entreprises devront s’adapter rapidement pour rester conformes.
Autre évolution importante : la fin du régime semestriel de TVA en 2027, avec un passage à des déclarations mensuelles ou trimestrielles. Cela implique un suivi plus rigoureux de la trésorerie.
Enfin, la CVAE est maintenue, contrairement aux annonces précédentes, et le barème de l’impôt sur le revenu est légèrement revalorisé pour suivre l’inflation.
Un impact direct sur le coût du travail
Côté employeurs, plusieurs mesures viennent modifier l’équilibre économique :
La hausse du SMIC entraîne mécaniquement une augmentation des charges salariales.
La fiscalité des ruptures conventionnelles est alourdie, rendant ces dispositifs moins attractifs.
Par ailleurs, l’aide à l’apprentissage est désormais plus ciblée, ce qui pourrait ralentir certains recrutements en alternance.
En parallèle, certaines mesures visent à soutenir le pouvoir d’achat, notamment via la revalorisation de la prime d’activité et des aides au logement.
Patrimoine et immobilier : un cadre plus strict
La loi durcit également les règles liées à la transmission d’entreprise, notamment via un Pacte Dutreuil plus exigeant, nécessitant une meilleure anticipation.
Côté immobilier, la fiscalité évolue :
la location meublée courte durée devient moins avantageuse, tandis que le régime LMNP reste, pour l’instant, stable et attractif.
Enfin, l’IFI continue de s’appliquer à partir de 1,3 million d’euros de patrimoine immobilier, et un nouveau cadre fiscal pour les bailleurs privés fait son apparition.
Ping : La fin du papier ? La dématérialisation s’accélère dans les cabinets - MyCABEO